Průzkumy spokojenosti zaměstnanců
- Průzkumem zmapujete firemní kulturu, způsob komunikace ve společnosti, zjistíte kvality prostředí důležité pro pracovní výkonnost.
- Průzkum ukazuje, jak je uplatňována strategie společnosti, cíle společnosti, jak je vnímána firemní kultura.
- Získáte konkrétní poznatky o tzv. indikátorech pracoviště. (cíle, kvalita, fyzické a psychické prostředí, uznání a odměny...)
- Zjistíte, čím jsou vaši zaměstnanci motivováni a jak to naplňujete vy, jako společnost.
- S ohledem na naše dlouholeté zkušenosti vám nabídneme možnost porovnání vašich výsledků s výsledky srovnatelných společností (benchmarking).
Nabídneme Vám alternativy přizpůsobené konkrétním požadavkům i podmínkám. Může obsahovat části zaměřené na tyto oblasti:
| 1. oblast – zaměřena na společnost |
2. oblast – zaměřena na pracoviště |
3. oblast – zaměřena na motivaci |
Tato část je částečně variabilní a vzniká na základě dohody se zadavatelem. Mimo doporučené oblasti (povědomí o cílech, kvalita a způsob předávání informací, atd.) je přizpůsobena specifickým požadavkům dané společnosti, jejím aktuálním otázkám, které navazují na některé předcházející průzkumy apod.
|
V této části využíváme zahraniční know-how. |
Tato část je zaměřena na motivační faktory, které jsou pro zaměstnance nejdůležitější a zároveň mapuje naplnění těchto faktorů ze strany společnosti. |
Výstupem celého projektu je zpráva, která obsahuje grafické zpracování výsledků z různých úhlů pohledu, benchmarking, závěrečná doporučení.
Výsledky prezentujeme managementu společnosti i řadovým vedoucím.
Pomáháme při zavádění změn souvisejících s analýzou.
